Las Nuevas Monedas de Cambio

Antes era la sal, luego el oro.

El ladrillo, la propiedad de un bien físico durante muchos siglos, ha determinado en gran medida la riqueza de una persona o de un país.

Ahora el 92% de las exportaciones de Estados Unidos consisten en bienes intangibles, patentes, inventos, ideas, tecnología.

Talento y Tecnología son las nuevas monedas de cambio.

Son la principal fuente de riqueza de un país, una empresa o una persona.
Tu talento y el de la gente que forma tu equipo es el oro que tienes que conservar en la caja fuerte del presente.

No puedes malgastarlo, no puedes dejártelo escapar.

Lo tienes que cultivar, incentivar, promocionar y ponerlo en condiciones de añadir valor a tu empresa.
Pero el talento necesita de una infraestructura tecnológica que lo apoye y permita aprovecharlo al máximo.

Así que probablemente en un futuro no muy lejano, comprar tierras, casas, o naves no te hará más rico.
Quizás por eso la crisis que estamos atravesando represente en el fondo el final de un ciclo y el inicio de una nueva era.

Cuando lo que tiene valor es un código formado por ceros y uno, debemos necesariamente cambiar nuestra manera de pensar.

La confianza en que en cualquier momento podemos retirar el dinero que tenemos en los bancos es el factor más importante para que los bancos sigan funcionando.

Y la confianza es intangible.

Si mañana todo el mundo quisiera retirar su dinero, colapsaría el sistema.
Lo que determina si un restaurante tiene éxito o fracasa es también un conjunto de elementos intangibles.
Es el nuevo juego, con sus nuevas reglas, y los que ya han aprendido a jugar acumulan riquezas sin parar.

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