La Muerte de las Franquicias

By , August 4, 2009 4:55 pm

Desde los años 60 hasta hoy las franquicias han sido el motor del crecimiento de los negocios de hostele­ría en el mundo.

Grandes marcas construidas tienda a tienda han dominado el escenario.

¿Los motivos?

Buena organiza­ción, sistemas de trabajo fiables, personas sin especializa­ción entrena­das por la franquicia, una marca reconocible que transmitía confianza y un resultado seguro, sin sorpresas.

Hoy las reglas del juego han cambiado.

En Esta­dos Unidos sobretodo en Nueva York se observa un cambio de tendencia.

Los emprendedores independientes abren locales que funcionan, y buscan emitir de todas las formas posibles las señales de su autenticidad huyendo de los signos que normal­mente identifican una franquicia.

Tiene sistemas de trabajo eficaces, pero en el front-office, transmiten frescura, originalidad e unicidad.

Los elementos decorativos reducidos a su minima expresión recuerdan el trabajo artesanal de antaño.

Pero no creas que se trata de una vuelta al pasado con todas sus consecuencias…

La buena organiza­ción, les permite ser rápidos eficaces y seguros en la presta­ción del servicio.

Así que hasta las franquicias más importantes están reaccionando e intentan parecerse a negocios individuales.

La regla  básica de cualquier gran franquicia­dor hasta ahora ha sido la uniformidad en la imagen y la oferta de todos sus locales.

Hoy las franquicias nuevas y algunas de las de siempre están diseñando cada local de forma diferente.

Mientras en España casi todo nuevo franquicia­dor insiste en seguir haciendo más de lo mismo.

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4 Responses to “La Muerte de las Franquicias”

  1. Magnetic Man says:

    “El negocio mata el arte”

  2. Fernando says:

    Estoy de acuerdo con el comenta­rio de Magnetic Man.
    Debe­mos encontrar el punto en el cual poda­mos desa­rrollar nuestro potencial y brindar un producto de calidad.
    Pero también soy conciente de que no pode­mos atar­nos o esclavisar­nos en sistemas obsoletos y rudimenta­rios. No?
    Bueno, no se. Es mi opinión.
    De todas formas, enhorabuena por este “canal de comunica­ción” que han creado.
    Un saludo desde Alicante.

  3. […] Contrata a las personas no por su experiencia, sino por aquellas habilidades únicas que ayudan  tu  organiza­ción a crecer. […]

  4. Basie says:

    Siempre he pensado que las franquicias están muertas ántes de nacer. Sólo pasar por delante de una ya sabes tres cosas:
    1º que, en algunas, habrás de ser tú el que haga de camarero, recoge bandejas o limpia­dor.
    2º que los espacios están tan estudia­dos que no hay lugar para la sorpresa.
    3º que la gente que trabaja en ellas, ya ni tan sólo te mira, son seres que transmiten tristeza e insatisfacción.
    .…el imán lo llevo yo.

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